中国足球协会调整改革方案发布，足协去行政化迈出重要一步
【发布时间】：2024-10-05 17:02:00
《方案》的发布，是中国足协在治国理政道路上迈出的重要一步。不过，足协改革是一个非常复杂的过程，改革并没有设定具体的时间表。新华社记者精选了10个关键词以及相应的方案原文，希望能帮助大家更好地了解足协的改革方案。
1、打破与建立组合
破与立相结合，立促破。深化改革必须先立后破，或以立促破，破共立，防止前后脱节，形成政策真空；充分调动政策资源为改革提供保障。针对改革的重点难点，要创新求变，特事特办，先行试点，逐步完善。深入研究处理改革过程中的政策衔接衔接问题。
2、循序渐进
统筹谋划，分步推进。结构性改革是一项系统工程，需要厘清改革中各政策要素之间的逻辑关系，避免一哄而上。要形成可操作性的实施方案，继续有序分步推进。高度重视足球改革的定位和意义，把中国足协改革作为体育改革的突破口和试验田，以点带面引领推进，最终实现中国足协改革的衔接统一体育社会组织改革。
3、解耦与五个自治
中国足协与国家体育总局脱钩。按照政社分开、权责明确、依法自治的原则，中国足协将与体育总局脱钩。中国足协在内部组织架构、工作计划制定、财务薪酬管理、人事管理、国际职业交流等方面依法独立运作。有自主权。
4.取消足球中心
实现国家体育总局足球运动管理中心由事业单位向社区常设办事机构（协会秘书处）转变，改变中国足协和足球中心“两牌一”的组织架构一组人。改造完成后，足球中心将及时注销，并按规定注销相关营业场所。
5、企业法人
中国足球协会是国家足球领域具有广泛代表性、专业性、权威性的公益性法人团体。它是管理足球项目普及和改进的全国性自律组织。它是代表中国参加国际足球组织的唯一合法组织。 ，是承担社会公共管理职能的社区组织。主要负责团结和联系全国足球力量，推广足球运动，培养足球人才，制定行业标准，制定和完善足球竞赛制度，建设和管理国家足球队，代表国家参加各类国际足球赛事。
中国足协与体育总局脱钩改革完成后，体育总局将不再具体参与足球业务工作。
六、人员
改革完善中国足协人事管理体制。足球中心领导班子成员以代表身份加入中国足协，并免去事业单位职务；足球中心现有员工可以根据个人意愿选择一次性留下或离开；中国足协与现有聘用人员签订的合同将继续履行。
与体育总局脱钩改革完成后，中国足协按照相关法律法规与员工签订劳动合同，允许员工升降、进出、同工同酬。公平竞争、统一考核。
中国足协拥有人员用人自主权，决定自己的内部组织机构、人员岗位设置、薪酬管理、绩效考核和用人制度方案。
7. 财务
在产权明晰的基础上，相关国有资产可以无偿向中国足协提供。中国足协要加大市场开发力度，开发和保护足球无形资产，不断增加无形资产开发收入，逐步提高市场开发收入占协会总收入的比重。
与体育总局脱钩改革完成后，中国足协将不再作为中央预算单位，实行民办非营利组织会计制度。实行财务公开，上一年度的财务报告和下一年度的财务计划和预算须报协会会员大会审议。独立的审计机构负责对协会定期进行财务审计，审计结果接受会员大会和学会的监督。
8. 外交事务
与体育总局脱钩改革完成后，外交部体育总局将研究办理授予中国足协外事出访审批权事宜。中国足协在开展对外交流与合作方面享有一定的自主权。
九、治理体系
完善《中国足球协会章程》。完善会员结构，优化地方足协层级结构。优化执委会结构，减少政府体育管理部门代表，增加职业联赛组织代表以及社会经济、法律界代表。地方体育行政部门在地方足球协会任职的代表不再担任中国足球协会常务委员。完善中国足协专门委员会和内部管理机制。
十、党的领导
中国足球协会设立党委，由体育总局党组领导。中国足协党委发挥政治核心作用，履行党风廉政建设主体责任。
为加强党风廉政建设，中国足协成立纪律检查委员会，履行监督职责，充分发挥监督、执纪、问责职责。